Cenário em que a retrospectiva foi criada:

Time temporário atuando junto há pouco mais de 4 meses que trabalha com outras equipes localizadas em diversas cidades.

Frases comuns de serem ouvidas: “A culpa é deles por que… “. “Eles não fizeram … e nós  fizemos a nossa parte”.

Objetivo desta Retrospectiva:

Levar o time a reflexão necessária para retirar a bengala da culpa alheia e criar um plano de melhoria independentemente dos outros times.  

Executando:

Passo 1: Distribua post-its e canetas para todos os participantes da dinâmica. Em um quadro branco ou folha de flipchart, desenhe o time.

Passo 2: Desenhe uma seta do lado esquerdo do quadro. Peça para que o time escreva nos post-its tudo o que está chegando no time. Coisas e fatos bons e também os ruins. 

Passo 3: Desenhe outra seta agora no lado direito. Peça que o time escreva em post-its coisas e fatos bons e ruins que saem.

Passo 4: Leia todos os post-its com uma discussão facilitada para entendimento de todos.

Passo 5: Incentive o time a escolher até 4 itens ruins para melhorar, abrangendo chegada e saída. Coloque esses itens no meio (representado pelo time).

Passo 6: Qual o plano de ação para cada item?

Você pode fazer variações, colocando um team building no meio. Exemplo: o que faz esse time ser forte?

Executei essa retrospectiva duas vezes e nos dois casos gerou grande engajamento da equipe e melhorou a aceitação das equipes externas.

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