Agile Coach

Quer se tornar um Agile Coach na sua empresa? Veja nesta página os diversos posts da K21 sobre este importante papél na Transformação da sua organização.

Radar Ágil e seus critérios – um diagnóstico da agilidade no seu time

Quando falamos de agilidade, uma das perguntas que mais escutamos é: por onde eu começo? Como posso fazer um diagnóstico sobre a agilidade do meu time e como sei no que o meu time ou empresa deve investir para melhorar e se tornar mais ágil? Na K21, criamos uma ferramenta bem simples para ajudar a [...]

Agilidade Recife 2018 – Palestra: Kanban e suas tendências de forma pragmática

Na edição de 10 anos do Agilidade Recife, nós da K21 não poderíamos deixar de estar presentes. Além de patrocinadores, fomos convidados pela comunidade Pernambucana a palestrar. O tema da palestra é "Kanban e suas tendências de forma pragmática". A inspiração veio do post "Kanban: quem seguir e o que ler, direto da maior conferência [...]

Por |2018-12-12T09:48:52-03:006 de dezembro, 2018|Agile Coach, Eventos, Gestão, Kanban, Negócio, Organizacional|

Palestra: Introduzindo Kanban por uma abordagem sistêmica

Ao receber o convite para palestrar no Lean Space Conference, em Floripa, sabendo que a proposta dos organizadores era fazer o maior evento gratuito sobre Lean & Agile do Brasil, achei legal falar sobre como começar com o método Kanban. O post "O que é STATIK? Dicas para começar a aplicar o método Kanban!" faz [...]

Por |2018-12-02T15:38:22-03:0030 de novembro, 2018|Agile Coach, Eventos, Facilitação, Gestão, Kanban, Organizacional, Scrum Master|

Transformação Ágil com OKRs

Quando estamos falando da transformação ágil de uma organização, é sempre difícil identificar por onde devemos começar. Há várias soluções no mercado que prometem virar uma organização do modelo tradicional de gestão para o ágil, mas quando vamos investigar, descobrimos muitos gaps e frequentemente há baixa aderência da organização ao mindset propício à agilidade. Por [...]

Humanos sim, Recursos não!

São três os motivos para não chamarmos os Humanos de Recursos: Trabalho criativo não é linear (recurso remete à ideia de linearidade); Desconsidera a principal variável no resultado de um time: a colaboração; Rotula as pessoas como se elas não fossem capazes de aprender coisas novas. Nesta Parte 1 de 'Humanos sim, Recursos não!', estou [...]

Por |2018-09-16T18:00:16-03:0025 de abril, 2018|Agile Coach, Cultural, Gestão, Management 3.0|

Transformação Ágil: 5 práticas para promover mudanças

Nos últimos dias tenho refletido sobre como alguns comportamentos influenciam nos resultados do trabalho de um Agile Coach ou agente de mudanças. Eu tenho a sorte grande de trabalhar com pessoas incríveis e em contextos completamente diferentes a todo momento. Por meio desses dois fatores e observando nossos sucessos e falhas, criei uma lista com [...]

Por |2019-04-22T16:01:02-03:0013 de abril, 2018|Agile Coach, Cultural, Facilitação|

Tanque de Decantação: um canvas como solução

Tanque de Decantação O Tanque de Decantação (TD) é um canvas criado pelo Agile Coach da K21 Danilo Risada. Desde então, temos usado esta ferramenta em diferentes clientes e nos mais diversificados cenários. A principal aplicação é ajudar times na definição dos seus produtos mantendo um vínculo claro e poderoso com o seu propósito de negócio. [...]

Por |2018-09-16T18:09:52-03:0017 de novembro, 2017|Agile Coach, Design Thinking, Facilitação, Negócio, Product Owner|

5 dicas do criador do Kanban – Por que fazer o treinamento de David J. Anderson?

Há sete anos eu trabalho com Agilidade, há um como Agile Coach. Recentemente eu tive a oportunidade de assistir à aula de Kanban Coaching Masterclass do criador do Kanban, David J. Anderson, no Brasil. A cada novo assunto ou novo case tive vários momentos de aprendizados e questionamentos. Neste texto, eu irei citar cinco insights, [...]

Por |2018-09-16T18:10:11-03:0016 de novembro, 2017|Agile Coach, Cultural, Kanban, Organizacional|

Características de equipes de alta performance: Valores

Este é o primeiro artigo de uma série de três em que vamos compartilhar as principais características encontradas em times de alta performance. A análise leva em consideração o que aprendemos nos últimos 11 anos de experiência em treinamentos e coaching em grandes empresas e organizações. Equipes de alta performance são inacreditavelmente raras. Isto é [...]

Por |2018-06-06T13:17:53-03:0019 de outubro, 2017|Agile Coach, Cultural, Gestão, Management 3.0|

Retrospectiva – O que recebemos e entregamos?

  Cenário em que a retrospectiva foi criada: Time temporário atuando junto há pouco mais de 4 meses que trabalha com outras equipes localizadas em diversas cidades. Frases comuns de serem ouvidas: “A culpa é deles por que… “. “Eles não fizeram … e nós  fizemos a nossa parte”. Objetivo desta Retrospectiva: Levar o time [...]

Por |2018-09-16T18:17:10-03:0021 de setembro, 2017|Agile Coach, Cultural, Facilitação, Retrospectivas|