Cultural

Artigos relacionados aos aspectos da cultura organizacional. Retrospectivas, como motivar indivíduos e times, promover a melhoria contínua, melhoria da satisfação de times e empresas, etc.

O Coach, o Trabalho e o Super-herói

Acredito que, assim como eu, existem pessoas que precisam trabalhar viajando e ao mesmo tempo dar atenção à família e, principalmente, aos filhos. Pois bem, tenho uma filha que atualmente tem 5 anos e me vê como seu super-herói. Sou o porto seguro nos momentos de insegurança, timidez, doença, o ajudante dos trabalhinhos da escola, [...]

Por |2019-12-05T13:52:02-03:005 de dezembro, 2019|Agilidade, Cultural, Management 3.0|

Water-Scrum-Fall: a armadilha de viver a agilidade ilusória

Imagine uma pessoa com uma vida sedentária, alimentação nociva e que já briga com espelho e roupas há algum tempo. Ela decidiu que vai dar uma guinada na vida e ter um estilo mais saudável. Toda empolgada, ela vai na academia e faz a matrícula. Em seguida, vai para a loja e compra uma roupa [...]

Advanced Scrum Master: O próximo passo na sua carreira!

Em dezembro de 2019, a Knowledge21 passa a oferecer o treinamento de Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM) com certificação internacional pela Scrum Alliance. Mas qual a diferença entre os dois treinamentos? Certified ScrumMaster (CSM) É o treinamento de introdução ao mundo da agilidade. Aqui quebramos paradigmas sobre o desenvolvimento de produtos e serviços de forma ágil. [...]

Por |2019-11-20T15:33:12-03:0020 de novembro, 2019|Cultural, Facilitação, Scrum, Scrum Master|

Mapeando Riscos e Dependências de forma Ágil: como proteger seu roadmap da estagnação

O grande terror de todo agilista é aquele roadmap que não anda. Seja um produto, um projeto, um serviço, uma iniciativa... o time trabalhando, os dias passando, tarefas indo para "done" e nada de valor é entregue. #ohorror Já encontramos cenários bem intensos, dezenas de times trabalhando no mesmo produto, e sprint após sprint nenhuma [...]

Desmistificando o Assessment de Times de Tecnologia

Diferente do trabalho das consultorias tradicionais, a Knowledge21 não aplica fórmulas prontas na Transformação ou Expansão Digital Ágil. Entendemos que cada cenário é diferente e, assim, trabalhamos a quatro mãos com o cliente para combinar e customizar nossos serviços de forma a melhor atender às suas necessidades. Além disso, o trabalho a quatro mãos leva [...]

Por |2019-10-03T12:35:51-03:003 de outubro, 2019|4 Domínios da Agilidade, Cultural, Negócio, Organizacional, Técnico|

Como explicar os níveis de motivação de indivíduos em 3 filmes

A motivação dos indivíduos é uma das questões mais importantes para a gestão e faz parte dos 4 Domínios da Agilidade quando falamos do domínio Cultural, atualmente em nossos clientes vemos muitos gestores se deparando com o questionamento de “Como motivar as pessoas?”, porém, antes de entrar em ferramentas, é preciso entender um pouco mais [...]

Por |2019-09-25T14:07:35-03:0025 de setembro, 2019|4 Domínios da Agilidade, Cultural, Gestão, Management 3.0|

OKRs e suas 10 principais disfunções

Ultimamente, temos recebido na K21 uma demanda crescente para falar de OKRs (Objectives and Key Results). Há muitas dúvidas sobre a técnica criada por Andy Grove na Intel, e popularizada por John Doerr, que a levou para o Google. Como vantagens, temos os OKRs como uma forma de conectar a estratégia de uma organização ao [...]

5 passos para transformação ágil: você vai se frustrar lendo este texto

No livro O guia do Mochileiro das Galáxias, escrito por Douglas Adams em 1985, seres pandimensionais hiper inteligentes construíram o Supercomputador autodenominado Pensador Profundo, o segundo maior computador do Universo do Tempo e Espaço. A tarefa desse computador era checar “a resposta para a vida, o universo e tudo mais”. O processamento levou sete milhões [...]

Por |2019-08-28T09:17:34-03:0028 de agosto, 2019|Agilidade, Cultural|

Mindset Ágil

O objetivo desse artigo é gerar as seguintes provocações: será que só existe mesmo uma única fórmula para criar e evoluir organizações? Será que o trabalho de Taylor, Fayol e tantos outros que nos trouxeram até aqui com todos os méritos ainda é o que precisamos para seguir adiante? Quando, ao final do século 19, [...]

Como acompanhar OKRs? Facilitando check-ins que funcionam

Existem vários conceitos disfuncionais sobre OKRs à solta no mercado. Um dos mais comuns tem a ver com a forma de acompanhamento dos OKRs. Uma vez na vida foi feito um workshop para definir os OKRs, e pronto. Agora é só cobrar das pessoas. Parece que OKR é que nem batata: você larga ele lá [...]

Por |2019-07-24T13:21:04-03:0023 de julho, 2019|Cultural, Métricas, Organizacional|