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Sobre Daniel Canez

Daniel Canez é Agile Coach na Knowledge21 e apaixonado por esportes e #TrueAgile. Trabalha em TI há mais de 10 anos com foco em desenvolvimento de pessoas, tecnologia e produtos digitais.

Feedback: Melhoria contínua de pessoas parte II

No texto anterior, falamos sobre a importância do feedback e os quatro pilares essenciais para um relacionamento produtivo. No quanto é importante, antes de mais nada, buscarmos o entendimento da outra pessoa para então fazermos uso do feedback, além de validarmos o entendimento e se a comunicação foi clara e construtiva. Hoje, vamos abordar os [...]

Por |2019-10-18T13:11:45-03:0028 de março, 2019|Agile Coach, Cultural, Gestão, Management 3.0, Scrum Master|

Feedback – A Melhoria Contínua de Pessoas

"Como trabalhamos com o Feedback?" Acompanhei algumas pessoas, amigos e ex-colegas de trabalho com dificuldade de trabalharem esta questão e, em algumas situações, até comprometendo uma boa relação com alguém ou promovendo um distanciamento e pondo em cheque uma relação no trabalho. Nos últimos tempos, tenho estudado um pouco mais sobre os pilares que norteiam [...]

Por |2019-10-18T13:12:48-03:0028 de janeiro, 2019|Cultural, Facilitação, Management 3.0|