Resultados de pesquisa para: melhoria contínua

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Feedback: Melhoria contínua de pessoas parte ll

No texto anterior, falamos sobre a importância do feedback e os quatro pilares essenciais para um relacionamento produtivo. No quanto é importante, antes de mais nada, buscarmos o entendimento da outra pessoa para então fazermos uso do feedback, além de validarmos o entendimento e se a comunicação foi clara e construtiva. Hoje, vamos abordar os [...]

Por |2019-08-29T10:30:03-03:0028 de março, 2019|Agile Coach, Cultural, Gestão, Management 3.0, Scrum Master|

Feedback – A Melhoria Contínua de Pessoas

"Como trabalhamos com o Feedback?" Acompanhei algumas pessoas, amigos e ex-colegas de trabalho com dificuldade de trabalharem esta questão e, em algumas situações, até comprometendo uma boa relação com alguém ou promovendo um distanciamento e pondo em cheque uma relação no trabalho. Nos últimos tempos, tenho estudado um pouco mais sobre os pilares que norteiam [...]

Por |2019-01-28T12:32:49-03:0028 de janeiro, 2019|Cultural, Facilitação, Management 3.0|

Melhoria Contínua: a dor de hoje é o êxito de amanhã

"A dor de hoje é o êxito de amanhã". Essa frase parece até algum ensinamento de autoajuda, mas ela está ligada a um valor essencial nos métodos ágeis: a melhoria contínua! Para explorar esse assunto, resolvi então trazer outras frases de efeito: “Métodos ágeis não resolvem problemas, mas os expõem!” A exposição dos problemas é [...]

Por |2019-03-06T22:50:06-03:0015 de janeiro, 2019|Cultural, Negócio, Organizacional, Práticas Ágeis, Técnico|

Retrospectiva: Fazendo a Melhoria Contínua do seu Time

“Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como se tornar mais eficaz e então refina e ajusta seu comportamento de acordo”. (Manifesto Ágil,  2001) A essência dos Métodos Ágeis é a melhoria contínua. Sem ela o Time não evolui, as pessoas se acomodam, “estacionam”, passam a conviver com problemas sem se preocupar em resolvê-los. Times [...]

Por |2018-09-16T18:08:26-03:0018 de janeiro, 2018|Organizacional, Retrospectivas|

Fluxo e melhoria contínua com Kanban

Kaizen é um termo oriental que descreve uma filosofia extremamente importante no âmbito da gestão moderna. Uma filosofia que alimenta uma cultura: a cultura da melhoria contínua. A idéia é incorporar ao nosso dia-a-dia, a prática de se pensar não só no que está sendo feito ou precisa ser feito, mas também no como algo [...]

Por |2018-09-16T22:37:35-03:005 de fevereiro, 2014|Cultural, Kanban, Organizacional, Software Ágil|

Feedback: um motor para melhoria da vida

"Eu só promovo um feedback para alguém quando eu estou preocupado com a melhoria dessa pessoa." (Avelar Leão) Quando o Samuel me falou essa frase pela primeira vez, fiquei pensativo, achei a frase importante e anotei. A “ficha caiu” uma vez que estava no restaurante com meus filhos, a Mari e o Mig. Certo momento, [...]

Por |2019-04-19T22:28:26-03:0010 de abril, 2019|Agile Coach, Cultural, Facilitação, Gestão|

RH Ágil

RH Ágil Solicite um turma in company Treinamento disponível apenas na modalidade in company We deliver the true Agile experience World-Class Trainers Experts em Transformação Digital Mais de 20 países Experiência Global Milhares de profissionais certificados Happiness 92% de satisfação (NPS) RHs como Agentes de Transformação ágil e organizacional Aprenda como a Transformação Ágil promove [...]

Por |2019-09-09T15:34:38-03:006 de setembro, 2019|

DM CARD

Case RH da DMCard EVDnC no time de Gente e Gestão Extreme Value-Driven Coaching (EVDnC) é um processo de treinamento com coaching criado pela Knowledge21 que, em uma semana de consultoria, acelera o fluxo de desenvolvimento ponta-a-ponta de um ou mais times da organização, gera aprendizados em desenvolvimento ágil e entrega produtos reais.O EVDnC foi [...]

Por |2019-09-16T11:25:55-03:005 de setembro, 2019|

Case DMCard – old

Sobre a DMCard A DMCard é uma administradora de cartões de crédito de marca própria focada no varejo supermercadista. Criada em 2002, nasceu com o objetivo de criar uma operação de cartões para o varejo, fidelizando clientes e aumentando as vendas. A empresa permite que o estabelecimento ofereça um cartão exclusivo para seus clientes, gerando [...]

Por |2019-09-05T18:44:29-03:005 de setembro, 2019|

5 passos para transformação ágil: você vai se frustrar lendo este texto

No livro O guia do Mochileiro das Galáxias, escrito por Douglas Adams em 1985, seres pandimensionais hiper inteligentes construíram o Supercomputador autodenominado Pensador Profundo, o segundo maior computador do Universo do Tempo e Espaço. A tarefa desse computador era checar “a resposta para a vida, o universo e tudo mais”. O processamento levou sete milhões [...]

Por |2019-08-28T09:17:34-03:0028 de agosto, 2019|Agilidade, Cultural|