Blog da Knowledge21

Tanque de Decantação: Um canvas para resolver os problemas de negócio

O Tanque de Decantação (TD) é um canvas criado pelo Danilo Risada, Coach da K21. Desde então, temos usado essa ferramenta em diferentes clientes e nos mais diversificados cenários. A principal aplicação é auxiliar times na definição dos seus produtos mantendo um vínculo claro e poderoso com o seu propósito de negócio. Neste post vamos [...]

Por | 2017-11-18T22:47:11+00:00 17 de novembro, 2017|Agile Design Thinking, Coaching, Cultura, Facilitação, Product Owner|

5 dicas do criador do Kanban – Por que fazer o treinamento de David J. Anderson?

Há sete anos eu trabalho com Agilidade, há um como Agile Coach. Recentemente eu tive a oportunidade de assistir à aula de Kanban Coaching Masterclass do criador do Kanban, David J. Anderson, no Brasil. A cada novo assunto ou novo case tive vários momentos de aprendizados e questionamentos. Neste texto, eu irei citar cinco insights, [...]

Por | 2017-11-17T07:05:38+00:00 16 de novembro, 2017|Coaching, Cultura, Kanban|

Métricas – Como medir a agilidade do seu time

Um time que busca a melhoria contínua precisa basear-se em alguns dados além de resultados. Quando um time usa métricas em benefício próprio, sem o intuito de moldar comportamentos, ele consegue evoluir. Sobre o uso de métricas, o pensamento precisa ser assim: se não medimos, não sabemos onde estamos. Se medimos errado, acreditamos estar em [...]

Por | 2017-11-25T18:29:34+00:00 10 de novembro, 2017|Facilitação, Kanban, Management 3.0, Scrum|

Características de times de alta performance: Estrutura

Chegamos à terceira e última publicação da nossa série sobre alta performance. No post desta sexta-feira, 03/11, nós vamos abordar a estrutura dos times, ou seja, como eles estão organizados. 1) Longo Prazo Nós só conseguimos alcançar a alta performance em uma esfera de longo prazo. Aliás, esse é um dos enganos mais comuns de [...]

Por | 2017-11-03T16:45:58+00:00 3 de novembro, 2017|Cultura, Desenvolvimento, Management 3.0|

Características de times de alta performance: Práticas

No primeiro artigo da série sobre Times de Alta Performance, nós abordamos os valores seguidos por eles. Agora, nós vamos falar sobre as práticas - são seis - adotadas pelos times no dia a dia. 1) Colaboração A colaboração acontece por meio dos membros integrados e inter-funcionais. Eles fazem o compartilhamento do conhecimento de forma [...]

Por | 2017-10-26T14:58:38+00:00 26 de outubro, 2017|Cultura, Management 3.0, Xp|

Características de equipes de alta performance: Valores

Este é o primeiro artigo de uma série de três em que vamos compartilhar as principais características encontradas em times de alta performance. A análise leva em consideração o que aprendemos nos últimos 11 anos de experiência em treinamentos e coaching em grandes empresas e organizações. Equipes de alta performance são inacreditavelmente raras. Isto é [...]

Por | 2017-11-03T11:41:57+00:00 19 de outubro, 2017|Coaching, Cultura, Management 3.0|

Menos ‘como’, mais ‘por que?’

Na vida profissional do trabalhador do conhecimento estamos sendo constantemente desafiados a resolver problemas complexos. Quando nos deparamos com um desafio, vem logo a pergunta: "Como podemos resolver isso?". É incrível como estamos sempre em estado de emergência, queremos resolver imediatamente qualquer coisa que apareça a nossa frente. A urgência somada à falta da indagação [...]

Por | 2017-10-05T15:59:35+00:00 5 de outubro, 2017|Cultura, Management 3.0|

Se adaptar ou seguir um plano cegamente: Como a má estratégia influenciou a derrota para Flamengo na a Copa do Brasil

Se adaptar ou seguir um plano cegamente. Alguns diriam que eu virei crítico de futebol. Não é verdade, mas ele tem dado bons exemplos para a Agilidade. A última decisão da Copa do Brasil foi decidida nos pênaltis entre o Flamengo e o Cruzeiro. Nela, o Muralha (goleiro do Flamengo) criou um plano, uma estratégia: Pular [...]

Por | 2017-11-18T23:44:05+00:00 29 de setembro, 2017|Cultura, Management 3.0, Product Owner|

Aspectos de um bom lugar para se trabalhar

  Não vou falar muito sobre agilidade nesse post. Se trata de um algo pessoal que achei relevante deixar público.   Sendo um assunto pessoal vou logo deixando esse texto com o tom certo. Para quem está lendo e não me conhece, chuto que a grande maioria, sofro de depressão há muitos anos, tenho um [...]

Por | 2017-11-18T23:50:08+00:00 27 de setembro, 2017|Cultura|

Você tem uma estrela no seu time?

Enquanto lia uma reportagem do El País sobre as recentes desventuras do time do Paris Saint-Germain (PSG) e Neymar. Na matéria o jornalista diz que Neymar se vê isolado do restante do time e comenta de algumas tentativas do presidente do clube, Nasser Al-Khelaifi, tentando resolver o problema. Enquanto lia a matéria surgiram situações que [...]

Por | 2017-09-27T15:40:31+00:00 27 de setembro, 2017|Facilitação, Management 3.0|